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Altersvorsorge

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Lotse für die Stolperfallen

Externer Dienstleister hilft, Risiken bei einer bAV optimal zu minimieren: Ständige Änderungen in der Rechtssprechung, unübersichtliche Fristen und sich ändernde Ansprüche der Mitarbeiter machen eine

27. Juli 2017 Wissen
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Eine Dreiecksbeziehung?

Die bAV ist Chefsache: Auch wenn die betriebliche Altersversorgung (bAV) ein gutes Instrument zur Mitarbeiterbindung ist und der Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch darauf hat, birgt sie

04. Mai 2017 Wissen
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Lückenbüßer für verfehlte Rentenpolitik

Mit einer Betrieblichen Altersversorgung können Unternehmen die Rentenlücke ihrer Angestellten im Alter abmildern – viele Betriebe sind unsicher im Spagat zwischen sozialer Verantwortung und Rechtsanspruch

21. September 2016 Allgemein, Wissen
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Eine Wahl zwischen Pest und Cholera?

Die Materie der bAV ist sehr komplex – das ist der Hauptgrund, warum Arbeit-geber ein Versorgungswerk für das eigene Unternehmen scheuen. Viele Arbeitgeber möchten ihre

18. Mai 2016 Wissen
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Vollzeitmitarbeiter werden im Alter zu „Sozialfällen“

Die Versorgungslücke durch die Rentenreform von 2003 ist gesFakt ist: Arbeitnehmer von heute, die keine zusätzliche Altersversorgung betreiben, haben 2030 zu wenig zum Leben. Wegen

22. Februar 2016 Wissen
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„Rentenzahlung“ für ehemalige

Längst ausgeschiedene Mitarbeiter können durch eine bAV noch Kosten verursachen. Verantwortungsbewusste Unternehmer sorgen mit einer betrieblichen Altersversorgung (bAV) dafür, dass bei ihren Mitarbeitern im Alter

28. Dezember 2015 Wissen
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Warum Risiko eingehen?

Die Sichere Gestaltung von betrieblichen Versorgungszusagen – Der Gesichtspunkt der Risikooptimierung sollte idealerweise schon bei der Einrichtung einer betrieblichen Altersversorgung (bAV) im Fokus stehen. Im

16. November 2015 Wissen
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Liquiditätsschonender Weg

Pensionszusagen an Gesellschafter-Geschäftsführer sind oft unterfinanziert. Derzeit existieren mehr als eine Million aktive Pensionszusagen (PZ) an Gesellschafter-Geschäftsführer (GGF) in Deutschland. Der größte Teil davon ist

13. Juli 2015 Wissen
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Die richtige Form der sozialen Verantwortung

Warum nutzen in Zeiten von Fachkräftemangel nicht mehr Unternehmen Mitarbeiterversorgungskonzepte? – Eine Mitarbeiterversorgung gilt als hehre Firmenphilosophie aus sozialer Überzeugung und unternehmerischer Verantwortung. Dabei wird

01. Juni 2015 Wissen
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Mangels Nachfolger geschlossen

Bis zum kommenden Jahr steht in rund 20.200 bayerischen Unternehmen ein Generationswechsel an – Das Thema Nachfolge stellt viele Unternehmer vor eine riesige Herausforderung: Bei

01. Dezember 2014 Allgemein, Wissen
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Firewall gegen Kostenrisiko

Arbeitnehmer haben einen rechtlichen Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung (bAV). Immer wieder gehen Arbeitgeber aber zu leichtfertig mit diesem Thema um – sie denken, die

22. September 2014 Wissen
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Aus Pflicht zum Vorteil

Wer selbst aktiv gestaltet, kann einen Vorteil fürs Unternehmen herausholen Dass es für Arbeitnehmer bereits seit dem 1. Januar 2002 einen rechtlichen Anspruch auf eine

06. März 2014 Wissen
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