Laut Bundesagentur für Arbeit waren zum Stichtag 31. Dezember 2015 knapp eine Million Menschen in Deutschland Zeitarbeitnehmer – ein Plus von acht Prozent gegenüber dem Vorjahr. Die Zeitarbeit ist jung: Fast die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland ist unter 35 Jahre alt. Bei den Beschäftigten insgesamt ist es hingegen nur rund ein Drittel. Gerade bei jungen Menschen ist die Zeitarbeit deutlich wichtiger geworden. Zeitarbeitsunternehmen der Region im Überblick*

Für über 50 Prozent der befragten Zeitarbeitnehmer einer aktuellen Arbeitsmarktstudie ist der Einstieg ins Berufsleben ein wichtiges Motiv für ihre Tätigkeit in der Zeitarbeit. Seit dem 1. August 2016 erhalten Zeitarbeitnehmer im Westen Deutschlands mindestens 9 Euro, im Osten mindestens 8,50 Euro pro Stunde. Das ist der Einstiegslohn für einfache Helfertätigkeiten; mit jeder Entgeltgruppe steigt das Gehalt. Hinzu kommen auch Branchenzuschlagstarife, die für höhere Löhne sorgen.

Der Zeitarbeitsmarkt in Deutschland hat sich in den vergangenen Jahren verhalten positiv entwickelt. Das Marktvolumen stieg 2015 um 6,4 Prozent auf 29,8 Milliarden Euro. Die 25 größten Anbieter der Branche teilen sich rund 27,5 Prozent des Volumens. Der Personaldienstleister Franz & Wach möchte sich in diese Gruppe einreihen und hat mit einem Top-Ergebnis im vergangenen Jahr einen großen Schritt in diese Richtung getan. Das Mindelsheimer Institut Lünendonk untersuchte den deutschen Zeitarbeitsmarkt und kam zu dem Ergebnis, dass der Personaldienstleister aus Crailsheim (Baden-Württemberg) mit 35,2 Prozent Umsatzzuwachs das wachstumsstärkste Unternehmen der Zeitarbeitsbranche im Jahr 2015 war. Die Wissenschaftler des Londoner Instituts „Staffing Industry Analysts“ haben das nun in ihrer aktuellen Studie „Largest staffing firms in Germany“ bestätigt. Gleichzeitig schob sich Franz & Wach von Platz 43 auf Platz 36 unter den Größten der Branche vor. Damit ist der Personaldienstleister dem Ziel „Top 25“ deutlich nähergekommen. Geschäftsführer Andreas Nusko sieht diesen Erfolg als Beleg dafür, dass Franz & Wach den Markt und die Kundenbedürfnisse richtig erkannt hat: „Wir setzen auf klare Prozesse, kluges Recruitment und kompetente Beratung. Dieser professionelle Dreiklang, gepaart mit der Flexibilität und Entscheidungsfreude eines kleinen Mittelständlers, hält uns in der Erfolgsspur. Mit diesem Konzept werden wir weiter wachsen und Marktanteile gewinnen.“

Die Voraussetzungen scheinen gut zu sein. Auch für dieses und kommendes Jahr sagen verschiedene Institute ein Wirtschaftswachstum von ein bis zwei Prozentpunkte voraus. Das gilt allgemein als positive Rahmenbedingung für die Arbeitnehmerüberlassung. Gedämpft wird die Freude der Zeitarbeitsunternehmen durch die zunehmende Regulierung, die mit der Verschärfung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes zum April 2017 in Kraft treten soll. Das Gesetz sieht eine grundsätzliche Höchstverleihdauer von eineinhalb Jahren vor. Zudem sollen Zeitarbeiter künftig nach spätestens neun Monaten den gleichen Lohn wie Stammbeschäftigte erhalten. Ausnahmen sind möglich, wenn der Arbeitgeber bereits deutlich vorher, und zwar ab der sechsten Beschäftigungswoche, einen wachsenden Zuschlag zum Tariflohn in der Zeitarbeit zahlt. Die Angleichung kann dann auf 15 Monate gestreckt werden. Bei Franz & Wach blickt man trotz der neuen Regelungen sehr zuversichtlich in die Zukunft. „Wir haben gezeigt, dass wir uns gut und schnell auf veränderte Rahmenbedingungen einstellen können. Darüber hinaus haben wir in den letzten Monaten unsere Hierarchien weiter abgebaut und ein neues Führungsmodell etabliert – beides dient insbesondere dazu, noch schneller auf den Bewerbermarkt und die Kundenbedürfnisse eingehen zu können“, betont Firmengründer Gerhard Wach. Am Stammsitz in Crailsheim hat das Unternehmen sehr gute Erfahrungen mit Flüchtlingen als Zeitarbeiter gemacht, sagt Pressesprecher und Marketingleiter Dr. Ralf Eisenbeiß. Bereits zehn Flüchtlinge hat der Dienstleister eingestellt; ein Betrieb hat einen jungen Mann schon übernommen. „Es klappt sehr gut. Wir haben in Crailsheim einen großen Freundeskreis, der die Flüchtlinge unterstützt“, erklärt der Pressesprecher. „Die Ehrenamtlichen helfen beim Ausfüllen der notwendigen Papiere. Natürlich stellen sich noch große Integrationsaufgaben, aber wir sehen das Engagement der Flüchtlinge sehr positiv.“ Wegen Auftragsspitzen – gerade während der Weihnachtszeit – sind die beiden Bereiche Logistik und Automotive sehr nachgefragt, so Eisenbeiß. Franz & Wach vermittelt ein breites Spektrum an Zeitarbeitern in allen Branchen von ungelernten Kräften bis zu Beschäftigten mit abgeschlossener Berufsausbildung wie beispielsweise Industriemechaniker und Elektriker. Der Anteil an Akademikern liegt bei zwei Prozent. Dem Unternehmen kommt es vor allem darauf an, in persönlichen Gesprächen mit den Bewerbern herauszufinden, wo ihre Stärken liegen. „In Personalabteilungen großer Unternehmen fliegen schon mal eine ganze Reihe an Bewerbungen raus, weil irgendein Punkt im Lebenslauf nicht der richtige ist. Wir erarbeiten gemeinsam mit den Bewerbern ihre Motivation und mögliche Einsatzgebiete. Denn wir wollen Menschen mit Sinn und Verstand finden“, erklärt Ralf Eisenbeiß. Bundesweit gehört das Unternehmen mit mehr als 20 Niederlassungen zu den 40 größten Anbietern für Personaldienstleistungen. Das Unternehmen wurde als „Top Personaldienstleister 2016“ durch das Nachrichtenmagazin Focus und als „Top Arbeitgeber Deutschland 2016“ durch das Top Employers Institute ausgezeichnet.

* Dies ist eine Auswahl an Zeitarbeitsunternehmen, die dem Business Lounge Magazin von Unternehmern der Region genannt und empfohlen wurden. Es besteht kein Anspruch auf Vollständigkeit

Martha-Schwarzkopf-Str. 10, 91717 Wassertrüdingen, Telefon: 09832 / 70 14-10
Fax: 09832 / 70 14-11, info@adecco.de, www.adecco.de
Spezialgebiete: Durch das hauseigene Personalentwicklungsprogramm „Adecco Career Up“ verfügt das Unternehmen über eine außergewöhnliche Expertise in der Mitarbeiterqualifizierung.
Das bieten wir Unternehmen: Kerndienstleistungen sind Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Inhouse Outsourcing, Consulting, On Site-Management sowie Arbeitsschutz und Prävention.
Mitarbeiter: 15.500
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Endresstraße 10, 91522 Ansbach, Telefon: 0981 / 95 38 37-0
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Promenade 11, 91522 Ansbach, Telefon: 0981 / 97 221-0
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Karolinenstraße 2, 91522 Ansbach, Telefon: 0981 / 97 22 16-0
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Bahnhofstraße 22, 74523 Schwäbisch Hall, Telefon: 0791 / 94 30 66-0
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Weitere Niederlassungen: BERA Crailsheim, Worthingtonstraße 8, 74564 Crailsheim
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, 91550 Dinkelsbühl, Telefon: 09851 / 57 09-44
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Nürnberger Straße 38a, 91522 Ansbach, Telefon: 0981 / 97 211-0
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Nürnberger Straße 9, 91781 Weißenburg, Telefon: 09141 / 87 322-84
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Vorm Rothenburger Tor 6, 91438 Bad Windsheim, Telefon: 09841 / 68 206-0
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Lange Straße 35, 74564 Crailsheim, Telefon: 07951 / 29 59 40
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Spezialgebiete: Orientiert am Kundennutzen, entwickelt Franz & Wach immer wieder innovative Dienstleistungslösungen, die weiter über den Branchenstandard hinaus reichen. So gehört das Unternehmen bei den Themen On Site-Management, Master Vendor Services und elektronische Zeiterfassung zu den Pionieren und Wegbereitern der Branche.
Das bieten wir Unternehmen:  Die Franz & Wach Personalservice GmbH ist ein Full-Service-Anbieter der Personaldienstleistungen. Vermittlung von Fachkräften in Festanstellung und Zeitarbeit für alle Branchen und Berufe sind das Kerngeschäft.
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Weitere Niederlassungen:  Franz und Wach Ansbach, Kanalstraße 2-12, 91522 Ansbach
Telefon: 0981 / 48 22 82 80, ansbach@franz-wach.de

Franz & Wach Feuchtwangen, Postgasse 6, 91555 Feuchtwangen
Telefon: 09852 / 90 82 70, feuchtwangen@franz-wach.de

Franz & Wach On-Site Office Crailsheim, Procter-und-Gamble-Straße 1,
74564 Crailsheim
Telefon: 07951 / 29 70 00, pg-crailsheim@franz-wach.de

Franz & Wach Crailsheim, Postplatz 15, 74564 Crailsheim
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Franz & Wach Schwäbisch Hall, Rosmarinstraße 2, 74523 Schwäbisch Hall
Telefon: 0791 / 85 65 70, schwaebisch-hall@franz-wach.de

Lina-Ammon-Str. 19, 90471 Nürnberg, Telefon: 0911 / 98 993-0
Fax: 0911 / 98 993-99, info@hofmann.info, www.hofmann.info
Spezialgebiete: Unter dem Dach der Hofmann-Gruppe befindet sich das Experts Consulting Center (ECC), das sich auf die Vermittlung und Projektarbeit von Hochqualifizierten konzentriert. Das Unternehmen gehört zu den sechs größten Personaldienstleistern Deutschlands und ist mit 89 Niederlassungen im Bundesgebiet vertreten. Es hat außerdem Tochterunternehmen in Österreich, England, Tschechien und den USA.
Das bieten wir Unternehmen:  Geschäftsfelder des Unternehmens sind die Arbeitnehmerüberlassung von gewerblichem, kaufmännischem und technischem Personal sowie die private Arbeitsvermittlung, insbesondere für die Branchen Automotive, Energiewirtschaft, Metall, Luftfahrt, Elektro, Logistik, IT, Medizin, Handel und Handwerk. Besondere Dienstleistungen: On-Site Management/Master Vendor, Outplacement, Outsourcing.
Mitarbeiter: 23.000
Weitere Niederlassungen:  I. K. Hofmann GmbH, Bahnhofsplatz 8, 91522 Ansbach
Telefon: 0981 / 466 07-0, ansbach@hofmann.info

I. K. Hofmann GmbH, Industriestraße 8, 91710 Gunzenhausen
Telefon: 09831 / 88 10 10, gunzenhausen@hofmann.info

I. K. Hofmann GmbH, Bamberger Straße 30, 91413 Neustadt/Aisch
Telefon: 09161 / 89 710, neustadt-aisch@hofmann.info

Schalkhäuser Straße 40, 91522 Ansbach, Telefon: 0981 / 97 25 73-0
Fax: 0981 / 97 25 73-70, info@labora-gmbh.de, www.labora-gmbh.de
Spezialgebiete: k.a.
Das bieten wir Unternehmen:  k.a.
Mitarbeiter: k.a.
Weitere Niederlassungen:  k.a.

Endresstraße 21, 91522 Ansbach, Telefon: 0981 / 96 983-0
Fax: 0981 / 96 983-30, info@mayer-zeitarbeit.de, www.mayer-zeitarbeit.de
Spezialgebiete: k.a.
Das bieten wir Unternehmen:  k.a.
Mitarbeiter: k.a.
Weitere Niederlassungen:  k.a.

Rathsbergstraße 26, 90411 Nürnberg, Telefon: 0911 / 52 13-0
Fax: 0911 / 52 13-100, info@fuerst-gruppe.de, www.fuerst-gruppe.de
Spezialgebiete: Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf dem Bereich Sauberkeit. Am Anfang steht die Baureinigung. Es folgen die Unterhaltsreinigung, Glas- und Fassadenreinigung sowie unterschiedliche Spezialreinigungen wie zum Beispiel die Teppichbodenreinigung. Parkettreinigung und -pflege sowie IT-Reinigung runden das Serviceangebot ab.
Das bieten wir Unternehmen:  Die Fürst Gruppe ist in den Bereichen Gebäudereinigung, Sicherheit, Zeitarbeit, Outsourcing und OfficeFit tätig.
Mitarbeiter: 4.300
Weitere Niederlassungen:  Fürst Personaldienstleistungen GmbH, Karlsplatz 2, 91522 Ansbach
Telefon: 0981 / 48 74 44-0, heike.moesch@fuerst-gruppe.de

Fürst Personaldienstleistungen GmbH, Schwärzgasse 1, 91781 Weißenburg
Telefon: 09141 / 87 33 73-0, dirk.ringehahn@fuerst-gruppe.de

Turnitzstraße 28, 91522 Ansbach, Telefon: 0981 / 96 91 30
Fax: 0981 / 72 76, info@nerusil.de, www.nerusil.de
Spezialgebiete: Das Unternehmen beschäftigt ausschließlich Facharbeiter in den Bereichen Maschinenbau, Anlagenbau, Elektrik und Fördertechnik.
Das bieten wir Unternehmen:  Das inhabergeführte Unternehmen führt alle im allgemeinen Maschinenbau anfallenden Arbeiten durch. Als eingetragener Handwerksbetrieb im Maschinenbau und Personaldienstleister mit unbefristeter Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung ist der Betrieb größtenteils im Montagebereich tätig.
Mitarbeiter: k.a.
Weitere Niederlassungen:  k.a.

Heilig-Kreuz-Straße 2 – 4, 91522 Ansbach, Telefon: 0981 / 977 56 56
Fax: 0981 / 977 56 57, kontakt@onoldia.com, www.onoldia.com
Spezialgebiete: k.a.
Das bieten wir Unternehmen: k.a.
Mitarbeiter: k.a.
Weitere Niederlassungen:  k.a.

Kanalstraße 12, 91522 Ansbach, Telefon: 0981 / 97 194-0
Fax: 0981 / 97 194-15, franken@orizon.de, www.orizon.de
Spezialgebiete: k.a.
Das bieten wir Unternehmen: k.a.
Mitarbeiter: k.a.
Weitere Niederlassungen:  k.a.

Marktplatz 16-18, 91560 Heilsbronn, Telefon: 09872 / 95 397-0
Fax: 09872 / 95 397-20, nuernberg@personal-total.de, www. personal-total.de
Spezialgebiete: k.a.
Das bieten wir Unternehmen: k.a.
Mitarbeiter: k.a.
Weitere Niederlassungen:  k.a.

Bahnhofsplatz 2, 91522 Ansbach, Telefon: 0981 / 97 199-0
Fax: 0981 / 97 199-299, E-Mail: nl-263@randstad.de, Internetadresse: www.randstad.de
Spezialgebiete: Die Randstad Gruppe Deutschland ist spezialisiert auf umfassende und flexible Personalservice-Konzepte für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen.
Das bieten wir Unternehmen: Schwerpunkte in Ansbach und Umgebung sind die Überlassung und Vermittlung von kaufmännischen Mitarbeitern, Facharbeitern und gewerblichen Hilfskräften. Über Randstad Professional Services kann das Unternehmen zusätzlich schnell und kompetent auf Bedarf an Technikern, Ingenieuren und IT-Fachkräften reagieren.
Mitarbeiter: 57.000, davon 2.700 intern
Weitere Niederlassungen:  Randstad Dtld. GmbH & Co. KG, Niederhofener Straße 35, 91781 Weißenburg
Telefon: 09141 / 87 39 812, doris.zeiner@randstad.de

Randstad Dtld. GmbH & Co. KG, Fürther Straße 212, 90429 Nürnberg
Telefon: 0911 / 21 446-0, nuernberg@randstad.de

Fischstraße 5 a, 91522 Ansbach, Telefon: 0981 / 36 27
Fax: 0981 / 36 28, ansbach@timing.de, www.timing.de
Spezialgebiete: Das Unternehmen bietet technische Industriedienstleistungen, beispielsweise Spezialreinigungen in Werkstätten, Reinigung von Maschinen, Spritzkabinen, Fertigungsstraßen, Produktionseinrichtungen, Filteranlagen und Schalträumen. Außerdem wartet das Unternehmen Lüftungs- und Brandschutzanlagen.
Das bieten wir Unternehmen: Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlungen für Industrie, Handwerk, Handel, Gewerbe sowie öffentliche und soziale Auftraggeber. Das Unternehmen übernimmt den gesamten Rekrutierungsprozess für Festangestellte und externe Mitarbeiter sowie die damit verbundene Verwaltungsarbeit.
Mitarbeiter: 800
Weitere Niederlassungen:  k.a.